维滕贝格大学相信在培养一个包容的, 公平的校园氛围和文化，使我们多样化的住宅社区的所有成员都能茁壮成长. 我们渴望吸引和留住多元化的教职员工和学生群体. 一个多元化和包容性的校园提高了生活, 学习, 为我们社区的每一个成员提供良好的工作环境. 维滕贝格致力于拥抱一种尊重和文明话语的文化, 让我们的社区成员做好准备，在日益多样化的环境中参与并取得成功.
维滕贝格的学生、教师和工作人员来自不同的背景. 我们的社区反映了社会经济地位的多样性, 种族/民族, 年龄, 性别认同与表达, 性取向, 身体和认知素质, 民族, 宗教和非宗教背景, 政治信仰, 工作经历. 在十大体育博彩正规平台, 我们恪守维护每个人尊严的核心价值观, 并教育头脑去了解和心去关心. 作为一个校园, 我们重视听取不同意见的机会，以及向不同观点的人学习的能力，这是我们核心价值观的重要资产.
因为我们鼓励言论自由和探究, 我们也致力于确保对我们的言行负责和问责. 我们相信，在不受限制的询价之间，有一种平衡, 个人责任, 和问责制. 为了创造一个包容的社会，保持这种平衡至关重要, 公平的, 为所有人提供安全的生活和学习社区. 作为一个机构, 我们致力于与团体合作，确保他们有代表权, 的声音, 和尊严.
我们承认，维滕贝格所处的历史和文化时刻是由制度化的压迫形式造成的，这些压迫形式限制了边缘化群体公平获得教育的机会. 因此，我们的价值观要求我们消除导致不平等的障碍，以建立一个多元化和包容性的社区，并努力消除仇恨, 偏执, 暴力, 为了建立一个公平的社会. 符合ELCA关于种族的社会声明, 种族, 和文化, 我们必须“以诚实对待种族问题为榜样”, 种族和文化, 通过成为一个相互交流的社区, 相互校正, 互相安慰.”
作为维滕贝格大学社区的成员，我们承诺:
- 肯定每个人的尊严，培养尊重的精神.
- 承认、尊重、尊重和庆祝多样性.
- 共同营造多元包容的环境.
- 承认并挑战在维滕贝格和社会中制造参与和公平障碍的权力和特权的动态.
- 直面并谴责偏见、骚扰和歧视.
我们决心迎接未来的挑战, 从过去吸取教训, 倾听我们的社区关于在变革的社会中建立公平和相互支持的最佳方式.
Wittenberg董事会于2020年2月7日通过
